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2016湖南通道转兵纪念馆特岗特薪人员招聘10人公告
[ 作者:admin | 来源:未知 | 发布日期:2016-09-01 10:17 | 关闭本页 | 收藏该页 点击:次]

  为打造一支过硬的讲解员和管理员队伍,提升讲解员和管理员综合素质,经研究决定,通道转兵纪念馆拟向社会公开招聘特岗特薪人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

  此次招聘岗位共有3个,招聘10人,其中:讲解员8名,文物管理员和灯光音响师各1名。

二、招聘基本条件

  1、热爱本职工作,身体健康,仪表端庄;

  2、思想品德好,具有较强的服务意识和大局意识;

  3、遵纪守法,吃苦耐劳,服务期五年以上。

三、岗位具体要求

  详见附件。

四、报名

  1、报名时间:2016年9月 1日—9月 7 日。

  2、报名地点:通道转兵纪念馆办公室(办公室设在宣传文化中心508室)

  联 系 人:龙晓春

  联系电话:0745-8411229 18797638779

  3、报名要求:报名时需提供本人身份证、毕业证原件及其复印件各一份,电工类的还需提供电工上岗证和初级职业资格证及其复印件。另交近期同底免冠一寸照片3张。

五、考试

  l、讲解员。笔试:公共基础知识占30%;面试:形象气质和才艺展示占70%。

  2、文物管理员。文博法律法规及基础理论知识占60%、基本技能知识占40%。

  3、灯光音响师。电工基础知识占60%、基本技能知识占40%。

  讲解员岗位先面试后笔试。面试结束后,从高分到低分按l:2的比例确定笔试人选;笔试结束后,根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,面试成绩高者优先。

文物管理员和灯光音响师岗位只笔试不面试。根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,基本技能知识成绩高者优先。

六、体检、考察

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要对报考者政治表现、思想品德、工作能力、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高到低实行一次性递补。

七、聘用及待遇

  拟聘用人员公示7天后,办理试用手续。试用期三个月,试用期待遇按试用协议执行。试用期间,由通道转兵纪念馆对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;试用合格者,按国家政策法规与其签订聘用合同,年薪5万元(含社会保险、福利待遇等)加绩效奖励。

八、组织监督

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由通道转兵纪念馆组织实施,同时接受纪检监察部门和社会监督。

  本公告由通道转兵纪念馆负责解释。
 

通道转兵纪念馆

2016年9月1日

 

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